E-mail:
Om eftermiddagen den 7. marts blev Henan DR Internationals årlige ledelsesmøde 2022 afholdt i Henan DRs hovedkvarter i mødelokale nr. 2. Formand Huang Daoyuan, administrerende direktør Zhu Jianming, sekretær for partiudvalget Zhang Huimin, næstformand Cheng Cunpan, ledere fra Henan DR, herunder Zhang Junfeng, Liu Liqiang, Ma Xiangjuan, Wang Chunling, Chen Jianzhong, Yan Longguang, Su Qunshan, Jia Xiangjun, Zhang Haomin osv., samt direktører fra Henan DR Steel Structure Co., Ltd., Henan DR Jingmei Curtain Wall Technology Co., Ltd., Design Branch, Voyage Company Limited og andre enheder, deltog i mødet. Regionalt økonomipersonale med ansvar for Henan DRs oversøiske forretningsregnskab, personale fra Voyage Company Limited og Henan DR International samt personale på ferie deltog i mødet. Alle udenlandske institutioner og udenlandske projektafdelinger deltog også i mødet via video. Mødet blev ledet af Wang Zheng, direktør for international handel hos Henan DR.
Mødet startede med den højtidelige nationalsang. Zhang Junfeng, bestyrelsesmedlem, vicedirektør for Henan DR og administrerende direktør for Henan DR samt administrerende direktør for Henan DR International, udarbejdede "Henan DR Internationals årlige ledelsesrapport for 2022". Rapporten afsluttede Henan DR Internationals arbejde i 2021. Administrerende direktør Zhang Junfeng påpegede, at under den komplekse og alvorlige internationale situation, Covid-2019-udbruddene og den alvorlige indvirkning på den udenlandske forretningsudvikling, har Henan DR International, udenlandske institutioner og projektledelsesafdelinger, anført af formand Huang Daoyuan, arbejdet sammen om at tage ansvar og fremme den stabile udvikling af udenlandsk forretning. Som følge heraf er der opnået store resultater i processen med at udforske nye områder og nye markeder i forskellige lande i 2021. Kontrakterne for udenlandske projekter under opførelse udføres i god stand. Nigeria Lekki Free Trade Zone Building Materials Industrial Park og Pakistan EASYHOUSE lavprisboliginvesteringsprojekt skrider frem på en ordnet måde, og Henan DR Internationals udenlandske forretningsstyrings- og kontrolkapaciteter forbedres løbende. Rapporten påpegede også problemet og mulighederne for forbedringer i 2021. I det nye år skal Henan DR International følge Henan DRs korrekte ledelse og seriøst implementere strategien for oversøisk udvikling. Rapporten offentliggør også planen for det primære arbejde i 2022. Rapporten opfordrede alle medarbejdere hos Henan DR International til at have en følelse af hast og en følelse af mission om at stå sammen, arbejde hårdt og praktisk stræbe efter en bedre og hurtigere udvikling af oversøiske forretninger.
Ledelsesmødet
Besøg i Henan DR & Voyage High-Tech Products udstillingshal.
For at drage lærdom af fortiden, rose forbilledelige individer og fremme udviklingen af Henan DR International, bekendtgjorde hr. Zhang Junfeng "Beslutningen om anerkendelse af forbilledelige individer i Henan DR International i 2021". Cheng Cunpan, næstformand for Henan DR, overrakte priser til vinderne.
Zhang Guangfu, vicedirektør for Henan DR og administrerende direktør i regionen Sydasien, konkluderede den lokale ledelseserfaring ud fra seks aspekter, herunder ansættelse, ledelsespersonale, markedsdrift, indkøbstjenester, finans- og skattestyring samt compliance-drift.
Baseret på de særlige forhold omkring Henan DRs oversøiske forretning udarbejdede Zhang Haomin, direktør for personale og økonomidirektør hos Henan DR, en specifik plan for personaleledelse og økonomistyring i Henan DR International.
Yan Longguang, vicedirektør for Henan DR, bekræftede sikkerhedsstyringsarbejdet i udenlandske projekter i 2021 og analyserede sikkerhedsstyringen i udenlandske projekter ud fra tre aspekter, herunder sikkerhedssystem, psykologisk sikkerhed for udenlandsk projektpersonale og nødberedskab.
Cheng Cunpan, næstformand for Henan DR, bekræftede og støttede "Henan DR International 2022 Annual Management Work Report". Hr. Cheng gennemgik Henan DRs historie om oversøiske forretninger og sagde, at Henan DR International i starten har haft evnen til at opnå uafhængig udvikling og drift og har dannet et team, der uafhængigt kan udføre forskning og træffe beslutninger om implementering af oversøiske projekter. I 2021, i lyset af forskellige politikker for forebyggelse og kontrol af Covid-2019-pandemien i forskellige lande og regioner, har Henan DR International kæmpet en hård kamp med ekstraordinært mod og sikret en ordnet fremgang for oversøiske forretninger. Hr. Cheng understregede, at med gennembruddet i nye forretninger og nye områder i forskellige lande skal Henan DR International gøre et godt stykke arbejde med at udføre de projekter, der er under opførelse, overvinde vanskeligheder og hurtigst muligt oprette et installations-, drifts- og vedligeholdelsesteam. Hr. Cheng fremsatte også forslag til at styrke introduktionen og reserven af tværfaglige talenter med speciale i finans, juridisk service og international indkøb.
Hr. Zhang Junfeng udarbejdede arbejdsrapporten.
Næstformand Cheng Cunpan uddelte priser til modelindividerne.
Mr. Zhang Guangfu lavede en rapport
Næstformand Cheng Cunpan holdt en tale
Zhang Huimin, sekretær for Henan DR's partikomité, bekræftede det arbejde, Henan DR International har udført i det forløbne år. Efter at have lyttet til Henan DR Internationals arbejdsrapport og den lokale ledelseserfaring i Sydasien, sagde hr. Zhang, at den oversøiske udvikling er gået ind i en ny æra, og han var fuld af tillid til arbejdet i udlandet. Tilliden kommer ikke kun fra "Belt and Road"-initiativet, men også fra implementeringen af den oversøiske strategi, som formand Huang har ledet, og den store opmærksomhed, som Henan DR har lagt på det. Hr. Zhang var overbevist om, at med det stadigt forbedrede oversøiske ledelsessystem og det stigende antal medarbejdere, der arbejder i udlandet, har den oversøiske forretning stor vitalitet og lyse udsigter. Sekretær Zhang anmodede om, at Henan DR International skulle lægge stor vægt på sikkerheden i forbindelse med projekter og personligt arbejde i udlandet i lyset af forholdene i forskellige lande. Sekretær Zhang udarbejdede også arrangementer og krav til det næste skridt i opbygningen af Henan DR Internationals partiorganisation.
På vegne af Henan DR udtrykte Zhu Jianming, administrerende direktør for Henan DR, sin taknemmelighed til Henan DR International for at have overvundet forskellige vanskeligheder, såsom pandemiens indvirkning, for at sikre stabil drift af udenlandske institutioner og projekter. Zhu understregede, at vi skal have tillid til og urokkeligt holde fast i det strategiske mål om at opbygge en teknologisk effektiv og diversificeret international virksomhed. Vi skal have tillid til at gå globalt og drive udenlandsk forretning på grundlag af risikokontrol og forfølge fremskridt, samtidig med at stabilitet sikres. Zhu understregede også vigtigheden af at gøre et godt stykke arbejde med sikkerhedsstyring, krævede, at Henan DR International styrker implementeringen af systemkonstruktion og fremsatte krav til standardiseret styring af udenlandsk forretning i overensstemmelse med retsstatsprincippet. Zhu sagde endelig, at Henan DR International stadig har et stort potentiale for udvikling, og at Henan DR fuldt ud vil støtte udviklingen af Henan DR International og realisere strategien om at være drevet af det indenlandske og udenlandske marked.
Zhang Huimin, sekretær for partikomitéen, holdt en tale.
Administrerende direktør Zhu Jianming holdt en tale.
Huang Daoyuan, formand for Henan DR, udtrykte først sin medfølelse med de medarbejdere, der arbejder i udlandet, godkendte og anerkendte ledelsesrapporten for 2022 og ledernes taler og lykønskede Henan DR International med den vellykkede og effektive gennemførelse af navneomdøbningen og fordelingen af afdelingernes ansvar. Formand Huang understregede, at Henan DR var fast besluttet på at fremme de oversøiske strategier. Samtidig skal vi anerkende sameksistensen af muligheder og risici i oversøiske operationer, have en grundig forståelse af vanskelighederne og risiciene og have en langsigtet plan for udviklingen af den oversøiske forretningsdrift. Formand Huang fremlagde også visionen om, at det oversøiske marked er et integreret marked, der skal drives på en god måde. Formand Huang sagde, at målet med at udvikle det internationale marked er medarbejdernes vækst og lykke samt aktionærernes indkomst.
Formand Huang Daoyuan holdt en tale.
Formand Huang sagde, at i betragtning af den hårde konkurrence på hjemmemarkedet er det nødvendigt at finde en differentieret vej. Gennem den samtidige udvikling af hjemme- og oversøiske markeder vil vores forretningsmæssige resultater kunne understøtte alle medarbejderes lykkelige liv og imødekomme samarbejdspartnernes behov. Endelig sendte formand Huang endnu engang lykønskninger og kondolencer til medarbejderne i frontlinjen og ønskede Henan DR International større succeser i det nye år.
På mødet holdt direktører for forskellige udenlandske institutioner og udenlandske projekter taler via video og takkede virksomheden for dens omtanke og støtte. De sagde enstemmigt, at de vil fortsætte med at holde fast i deres poster, implementere projekter godt og gøre et godt stykke arbejde med kontraktudførelse og markedsudvikling samt udføre forskellige opgaver.
2022 markerer det syvende år for Henan DRs fremlæggelse af sin oversøiske strategi og det første år for etableringen af Henan DR International. Under Henan DRs rette ledelse tror vi på, at alle medarbejdere hos Henan DR International vil stå sammen for at fortsætte med at skabe en succesfuld oversøisk forretning på en pragmatisk måde og skrive et nyt kapitel for Henan DRs internationale udvikling.
Opslagstidspunkt: 22. marts 2022